Știri naționale
Fii informat, rămâi conectat cu realitatea din România
Sindicatele din învățământ: Guvernul condamnă educația la subfinanțare; Parlamentul să corecteze această gravă nedreptate
Federația Sindicatelor Libere din învățământ (FSLI) și Federația Sindicatelor din Educație 'Spiru Haret' condamnă modul în care Guvernul a ales să trateze Educația prin proiectul legii privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice și cer Parlamentului să corecteze această ''gravă nedreptate''. într-un comunicat remis vineri AGERPRES, sindicaliștii atrag atenția că varianta 'îmbunătățită' a proiectului reprezintă, în realitate, o nouă 'ofensă' adusă personalului din învățământ, încalcă angajamente asumate de Guvern și ignoră obligații prevăzute de legislația în vigoare. ''în loc să elimine inechitățile și să redea profesiei didactice statutul pe care îl merită, proiectul adâncește discriminările salariale, accentuează lipsa de atractivitate a carierei didactice și condamnă sistemul de învățământ la un declin și mai accentuat'', se arată în comunicat. Potrivit sursei citate, proiectul 'ignoră complet' actul normativ adoptat în urma grevei generale din educație din anul 2023. ''OUG nr. 57/2023 stabilește, fără echivoc, că salarizarea profesorului debutant trebuie raportată la salariul mediu brut pe economie și că întreaga grilă salarială trebuie construită astfel încât să stimuleze evoluția în carieră și să motiveze corpul profesoral. Actualul proiect elimină aceste principii și propune o grilă care nu mai reflectă dezvoltarea profesională a cadrului didactic. Raportul dintre salariul profesorului debutant și salariul maxim al profesorului cu gradul didactic I și vechime maximă este mult sub nivelul necesar de cel puțin 1,47:1 pentru o evoluție profesională firească'', menționează sindicaliștii. Aceștia mai susțin că prin noul proiect al salarizării nu se respectă angajamentele asumate împreună cu Banca Mondială și Ministerul Muncii. ''în anul 2024 s-a convenit ca salariul maxim al profesorului din învățământul preuniversitar, cu gradul didactic I și vechime maximă, să fie echivalent cu salariul unui medic specialist. Astăzi, Guvernul renunță la acest angajament și propune o grilă salarială în care diferența este de aproximativ 4.000 de lei în defavoarea profesorului. Această diferență reprezintă modul în care Guvernul apreciază valoarea muncii celor care formează generațiile viitoare. (...) Este inadmisibil ca salariul maxim al unui profesor din învățământul preuniversitar să nu atingă nici măcar coeficientul 3 într-o grilă construită pe o scară de la 1 la 8. Această ierarhizare transmite un mesaj clar: experiența profesională, performanța, responsabilitatea și rolul social al profesorului sunt subevaluate în raport cu alte categorii profesionale'', transmit reprezentanții celor două federații. Conform Federației Sindicatelor Libere din învățământ (FSLI) și Federației Sindicatelor din Educație 'Spiru Haret', față de varianta grilei de salarizare prezentată în luna mai, majorările sunt 'pur simbolice'. Profesorul debutant câștigă în plus doar 410 lei brut (aproximativ 240 lei net), iar profesorul cu gradul didactic I și peste 25 de ani vechime doar 164 lei brut (aproximativ 96 lei net). ''Aceste sume sunt nu doar insignifiante, ci profund ofensatoare pentru o profesie care presupune studii superioare, formare continuă, responsabilitate și un rol esențial în societate'', explică sindicaliștii. Guvernul propune acordarea unei sume fixe 'derizorii', de 410 lei brut (240 lei net), pentru activitatea de dirigenție, una dintre cele mai complexe, consumatoare de timp și cu cea mai mare responsabilitate în relația cu elevii și părinții. în același timp, sunt diminuate indemnizațiile acordate pentru predarea în regim simultan, pentru activitatea desfășurată în zone izolate, pentru practica pedagogică și alte drepturi specifice sistemului de învățământ, se menționează în comunicat. ''Acest proiect nu poate fi analizat separat de măsurile deja adoptate prin Legea nr. 141/2025: majorarea normei didactice, creșterea efectivelor de elevi la clasă, diminuarea tarifului pentru plata cu ora și plafonarea unor drepturi salariale. El completează aceeași politică prin care Educația este transformată într-un domeniu din care se taie succesiv bani, nu într-un domeniu în care se investește, lovind și mai rău într-un sistem de învățământ deja subfinanțat'', completează sindicaliștii. Aceștia susțin că este vorba despre o decizie politică ''profund iresponsabilă'', care ignoră faptul că Educația reprezintă cea mai importantă investiție în viitorul României. ''în aceste condiții, Guvernul își asumă întreaga responsabilitate pentru adâncirea conflictului social din Educație și pentru declanșarea unor noi acțiuni de protest. Facem un apel ferm către parlamentarii României să respingă acest proiect de lege și să dovedească faptul că înțeleg rolul esențial al Educației pentru dezvoltarea acestei țări. Parlamentul are obligația de a corecta această gravă nedreptate. Parlamentarii care vor vota acest proiect își vor asuma întreaga responsabilitate politică și morală pentru accentuarea crizei din Educație, degradarea sistemului de învățământ și compromiterea atractivității profesiei didactice'', mai transmit cele două federații sindicale. AGERPRES/(AS - redactor: Georgiana Tănăsescu, editor: Claudia Stănescu, editor online: Ady Ivaşcu)
Fotbal: FC Voluntari - FC Botoșani 2-2, în meciul inaugural al ediției 2026-2027 a Superligii
FC Voluntari a terminat la egalitate cu FC Botoșani, 2-2 (1-1), vineri seara, pe teren propriu, în primul meci din etapa inaugurală a Superligii de fotbal, ediția 2026-2027. Nou-promovata a deschis scorul prin Mamadou Diarra (autogol, 15), care a înscris primul gol al
Raport CE privind statul de drept/Marinescu: România are un sistem judiciar și un stat de drept funcționale, ce înregistrează progrese
România are un sistem judiciar și un stat de drept funcționale, care înregistrează progrese și despre care trebuie discutat echilibrat, profesionist și responsabil pentru a putea sprijini progresul, a declarat, vineri, fostul ministru social-democrat al Justiției Radu Marinescu. El a făcut referire la publicarea raportului Rule of Law 2026 al Comis
Programul SAFE/România va plăti peste 1 miliard de euro pentru 12 elicoptere și 12 radare
Ministerul Apărării Naționale, prin Direcția generală pentru armamente, a semnat vineri două ordine de achiziție în cadrul Programului SAFE, în valoare de peste un miliard de euro, pentru achiziția a 12 elicoptere multi-misiune Airbus H225 M și 12 radare de supraveghere aeriană de la compania franceză Thales. Conform unui comunicat al Ministerului
Fotbal: Kader Keita și-a reziliat contractul cu Rapid
Echipa de fotbal FC Rapid București și mijlocașul ivorian Kader Keita au decis, de comun acord, încetarea raporturilor contractuale, a anunțat clubul, vineri, pe site-ul său oficial. Sosit în Giulești în vara anului 2024, Keita a îmbrăcat tricoul alb-vișiniu în 44 de partide oficiale, ''contribuind cu profesionalism și ded
VIDEO Constanța: Șarpe de 1,5 metri văzut printre șezlonguri pe plaja din stațiunea Venus, capturat de jandarmi
Un șarpe cu lungimea de aproximativ 1,5 metri a fost văzut vineri de turiști pe plaja din stațiunea Venus, printre șezlonguri, fiind alertate autoritățile printr-un apel la 112, a informat Inspectoratul de Jandarmi Județean (IJJ) Constanța.
Vâlcea: Primăria din Băile Olănești anunță că redeschide în weekend bazinul cu apă sulfuroasă
Bazinul cu apă sulfuroasă din stațiunea Băile Olănești se redeschide în acest weekend, anunță administrația publică locală, care precizează că turiștii și localnicii se vor putea bucura de proprietățile terapeutice ale acestuia până la sfârșitul sezonului estival, la tarife care nu au fost majorate față de anii trecuți. Primarul localității, Sorin Vasilache, a precizat, pentru AGERPRES, că au ales să deschidă baza de agrement aflată în administrarea primăriei locale la mijlocul verii întrucât nu au fost solicitări până acum, numărul turiștilor fiind anul acesta foarte scăzut comparativ cu alți ani. 'Nu au fost solicitări pentru bazin și de aceea am ales să-l deschidem abia acum. Gradul de ocupare al stațiunii este undeva la 30% în momentul de față. Sunt multe hoteluri care abia au ocupate jumătate dintre locurile de cazare. Nu au fost bilete de tratament prin Casa de Pensii, pentru că anul acesta s-au dat foarte târziu și abia acum încep să vină turiștii. Nu mai sunt nici acele vouchere de vacanță și de aceea numărul celor care, de obicei, vin în stațiune pentru cura cu ape minerale este foarte scăzut. Noi sperăm însă că numărul lor va crește în perioada următoare', a declarat edilul din Băile Olănești. Bazinul este amplasat în centrul stațiunii, astfel că autoritățile locale speră că redeschiderea lui va atrage un număr cât mai mare de vizitatori în această vară, mai ales că în ultimii ani s-au făcut mai multe investiții pentru îmbunătățirea condițiilor oferite celor care aleg această zonă să se relaxeze, dar și să își amelioreze problemele de sănătate de care suferă. Au fost montate atât pompe noi, cât și panouri fotovoltaice pentru a încălzi apa din bazin și a o menține la o temperatură de 28-30 de grade Celsius și astfel să poată fi folosită în cura balneară. Apa sulfuroasă din Băile Olănești este cunoscută pentru proprietățile ei curative, fiind recomandată de medici în ameliorarea problemelor reumatismale, afecțiunilor respiratorii și dermatologice, dar și pentru o stare generală de bine și de relaxare. Tarifele de intrare la bazin sunt de 30 de lei pentru adulți și de 15 lei pentru copiii de peste 7 ani. AGERPRES/ (AS redactor: Ramona Dincă, editor: Karina Olteanu, editor online: Anda Badea)
Sporuri de până la 50% pentru personalul din sănătate (proiect salarizare)
în unitățile sanitare, de asistență socială și de asistență medico-socială, unde activitatea se desfășoară fără întrerupere, în trei ture, personalul care lucrează lunar în toate cele trei ture și personalul care lucrează în două ture în sistem de 12 cu 24 pot primi un spor de 15% din salariul de bază, prevede proiectul actualizat al noii legi a salarizării, publicat vineri de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale (MMFTSS). Totodată, în raport de condițiile în care se desfășoară activitatea, personalul de specialitate medico-sanitar și auxiliar sanitar din unitățile sanitare și unitățile medico-sociale beneficiază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă/activitățile respective, de o serie de sporuri. Potrivit proiectului, în unitățile sanitare, de asistență socială și de asistență medico-socială, unde activitatea se desfășoară fără întrerupere, în trei ture, personalul care lucrează lunar în toate cele trei ture, precum și personalul care lucrează în două ture în sistem de 12 cu 24 pot primi, în locul sporului pentru munca prestată în timpul nopții, un spor de 15% din salariul de bază pentru orele lucrate în cele trei, respectiv două ture. Munca prestată de personalul din unitățile sanitare, de asistență socială și de asistență medico-socială, în vederea asigurării continuității activității, în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, în cadrul programului normal de lucru, se plătește cu un tarif orar cu 30% mai mare decât tariful orar aferent salariului de bază. Munca astfel prestată și plătită nu se compensează și cu timp liber corespunzător. Personalul sanitar cu pregătire superioară care efectuează gărzi de urgență pentru asigurarea continuității asistenței medicale în afara normei legale de muncă și a programului normal de lucru de la funcția de bază, în zilele lucrătoare, se salarizează cu tariful orar aferent salariului de bază. Tariful orar al gărzilor de monitorizare reprezintă 75% din cel al gărzii de urgență. Gărzile de urgență efectuate de personalul sanitar cu pregătire superioară pentru asigurarea continuității asistenței medicale în afara normei legale de muncă și a programului de lucru de la funcția de bază, în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, potrivit dispozițiilor legale, nu se lucrează, se plătesc cu un tarif orar cu 20% mai mare decât tariful orar aferent salariului de bază. Gărzile de monitorizare efectuate de personalul sanitar cu pregătire superioară pentru asigurarea continuității asistenței medicale în afara normei legale de muncă și a programului de lucru de la funcția de bază, în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale și în celelalte zile în care, potrivit dispozițiilor legale, nu se lucrează, se plătesc cu tariful orar aferent salariului de bază. Medicii care sunt nominalizați să asigure asistența medicală de urgență, prin chemări de la domiciliu, sunt salarizați pentru perioada în care asigură garda la domiciliu cu 40% din tariful orar aferent salariului de bază pentru numărul de ore în care asigură garda la domiciliu. *** Gărzile efectuate de medici pentru completarea normei legale de muncă și a programului normal de lucru de la funcția de bază, stabilite prin regulamente specifice, reprezintă gărzi obligatorii, propune proiectul. Pentru gărzile efectuate peste această durată în vederea asigurării continuității asistenței medicale medicii vor încheia cu unitatea sanitară publică un contract individual de muncă cu timp parțial pentru activitatea prestată în linia de gardă și vor beneficia numai de drepturile aferente activității prestate în linia de gardă. *** Proiectul mai stipulează că, în raport de condițiile în care se desfășoară activitatea, personalul de specialitate medico-sanitar și auxiliar sanitar din unitățile sanitare și unitățile medico-sociale beneficiază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă/activitățile respective, de următoarele categorii de sporuri: * pentru condiții deosebit de periculoase nivelul I un spor de până la 50% din salariul de bază; * pentru condiții deosebit de periculoase nivelul II, un spor de până la 30% din salariul de bază; * pentru condiții periculoase, un spor de până la 15% din salariul de bază; * pentru condiții grele de muncă, un spor de 5% din salariul de bază. Totodată, personalul medical beneficiază de un spor de până la 15% din salariul de bază pentru activitatea desfășurată în unitățile sanitare care îndeplinesc cel puțin una din următoarele condiții: sunt aflate în localitățile izolate; sunt situate la altitudine; au căi de acces dificile; atragerea personalului se face cu greutate. Medicii angajați ai unităților de asistență socială/serviciilor sociale cu sau fără cazare și ai serviciilor publice de asistență socială care administrează servicii sociale sunt salarizați la nivelul de salarizare din unitățile sanitare, altele decât cele clinice. în unitățile de asistență socială/centre cu sau fără cazare, în raport cu condițiile în care se desfășoară activitatea, pot fi acordate, cu respectarea prevederilor legale, următoarele categorii de sporuri: * pentru condiții deosebit de periculoase, personalul care își desfășoară activitatea în centrele de recuperare și reabilitare neuropsihiatrică/alte centre rezidențiale pentru persoane cu afecțiuni neuropsihiatrice, în module de reabilitare comportamentală, precum și personalul din unitățile de asistență socială în care sunt îngrijiți bolnavii cu TBC, SIDA sau cu nevoi de recuperare neuromotorie, neuropsihomotorie, neuromusculară și neurologic, un spor de până la 40% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; * pentru condiții grele de muncă, un spor de 5% din salariul de bază, corespunzător timpului lucrat la locurile de muncă respective; * pentru personalul care lucrează în unități de asistență socială aflate în localități izolate, situate la altitudine, care au căi de acces dificile sau unde atragerea personalului se face cu greutate, un spor de până la 15% din salariul de bază; * pentru al II-lea copil dat în plasament, asistenții maternali profesioniști pot beneficia de un spor de până la 10% din salariul de bază; * pentru asigurarea continuității în muncă, asistenții maternali profesioniști pot beneficia de un spor de până la 5% din salariul de bază. AGERPRES/(AS - redactor: Georgiana Tănăsescu, editor: Claudia Stănescu, editor online: Anda Badea)
Gheorghiu: Instituții publice plătesc chirie unei companii publice pentru a ocupa o clădire publică
România are o companie de stat, Grup Exploatare și întreținere Palat C.F.R. S.A, cu 36 de angajați și 4 membri ai consiliului de administrație, al cărei unic obiect de activitate este să închirieze spațiile dintr-o clădire a statului către alte instituții ale statului, afirmă vicepremierul interimar Oana Gheorghiu. 'Caragiale ar fi foarte
Turcan: Noua lege a salarizării trebuie construită pe echitate, responsabilitate, capacitate financiară și instituții mai bune
Deputatul PNL Raluca Turcan a afirmat, vineri, că principiile pe care trebuie construită noua lege a salarizării trebuie să țină cont de echitate, responsabilitate, capacitate financiară și instituții mai bune pentru cetățeni. 'Noua lege a salarizării nu este despre privilegii. Este despre echitate. După ani în care unele categorii din sistemul publi
Reglementări specifice personalului didactic - ce sporuri primesc angajații din învățământ (proiect salarizare)
Personalul didactic calificat de predare și conducere care își desfășoară activitatea în localități izolate primește un spor de izolare de până la 15% din salariul de bază, în raport cu zona geografică, iar personalul didactic care îndeplinește funcția de diriginte, învățătorii, educatoarele, institutorii, profesorii pentru învățământul primar, profesorii pentru învățământul preșcolar beneficiază de un spor de 10%. Aceste sporuri sunt prevăzute în proiectul actualizat al noii legi a salarizării, publicat vineri de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale (MMFTSS). Potrivit sursei citate, personalul didactic calificat de predare și conducere care își desfășoară activitatea în localități izolate primește un spor de izolare de până la 15% din salariul de bază, în raport cu zona geografică. Diferențierea pe zone și localități se aprobă prin hotărâre a Guvernului inițiată de Ministerul Educației și Cercetării, în termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare a legii, cu avizul Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale și Ministerului Finanțelor. Sporul de izolare nu se ia în calcul la determinarea limitei sporurilor, primelor, premiilor și indemnizațiilor. Personalul didactic de predare din unitățile de învățământ special, precum și profesorii-logopezi, profesorii itineranți și profesorii de sprijin încadrați ca personal didactic de predare în centrele județene de resurse și de asistență educațională, respectiv în Centrul Municipiului București de Resurse și Asistență Educațională beneficiază de un spor de până la 15% la salariul de bază, pe baza normelor metodologice aprobate prin hotărâre de Guvern, inițiată de Ministerul Educației și Cercetării, în termen de 60 de zile de la intrarea în vigoare a legii, cu avizul Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale și Ministerului Finanțelor. Personalul didactic de predare desemnat să conducă și să realizeze practică pedagogică pentru pregătirea viitoarelor educatoare și a viitorilor învățători, institutori și profesori beneficiază de un spor de 5 - 15% din salariul de bază, în raport cu timpul efectiv lucrat pentru practica pedagogică și calculat în raport cu numărul elevilor sau al studenților practicanți. De asemenea, personalul didactic care asigură predarea simultană la 2 - 5 clase de elevi în învățământul primar sau gimnazial primește un spor la salariul de bază după cum urmează: * pentru 2 clase de elevi, de 5% la salariul de bază deținut; * pentru 3 clase de elevi, de 7% la salariul de bază deținut; * pentru 4 clase de elevi, de 10% la salariul de bază deținut; * pentru 5 clase de elevi, de 15% la salariul de bază deținut. Pentru personalul didactic și administrativ din instituțiile de învățământ superior, Consiliile de administrație pot acorda un spor la salariul de bază, în limita a 20% din suma salariilor de bază anuale de la nivelul instituțiilor respective, cu finanțare exclusiv din venituri proprii. Beneficiarii și cuantumul sporului se stabilesc anual de către Consiliile de administrație, în funcție de specificul și calitatea activității desfășurate de personalul didactic și administrativ. Personalul didactic de predare din învățământul superior poate primi un spor pentru conducătorii de doctorat de 1% pentru fiecare student-doctorand, dar nu mai mult de 10% din salariul de bază. Personalul didactic de predare, de conducere, îndrumare și control, inclusiv cadrele didactice metodiste din unitățile de învățământ preuniversitar, poate fi salarizat și prin plata cu ora sau prin cumul, potrivit prevederilor Legii nr. 198/2023. Calculul pentru plata cu ora sau prin cumul se face la norma didactică prevăzută de Legea nr. 198/2023. Salarizarea cadrelor didactice încadrate ca profesor pentru învățământul preșcolar, respectiv profesor pentru învățământul primar se face la nivelul încadrării pentru un profesor cu studii superioare din învățământul preuniversitar. Personalul didactic care îndeplinește funcția de diriginte, învățătorii, educatoarele, institutorii, profesorii pentru învățământul primar, profesorii pentru învățământul preșcolar beneficiază de un spor de 10% din valoarea de referință. AGERPRES/(AS - redactor: Georgiana Tănăsescu, editor: Claudia Stănescu, editor online: Anda Badea)
Miruță a demis-o pe directoarea CENAFER, Anna-Maria Dudas, în urma controlului de la sediul instituției
Ministrul interimar al Transporturilor, Radu Miruță, a revocat-o din funcția de director general al Centrului Național de Calificare și Instruire Feroviară (CENAFER) pe Anna-Maria Dudas, în urma unui control efectuat la sediul instituției. 'Am semnat astăzi ordinul de revocare din funcția de director general al Centrului Național de Calificare și Ins
Angajații instituțiilor finanțate din venituri proprii vor putea primi sporuri de până la 20%
Personalul autorităților și instituțiilor publice finanțate integral din venituri proprii va putea beneficia de o diferențiere a salariilor, prin acordarea unui spor de până la 20% din salariul de bază, în funcție de specificul activității desfășurate și de calitatea acesteia, conform
Handbal masculin: România a învins Croația la Campionatul European U20 și s-a calificat la Mondialul U21
Selecționata României și-a asigurat calificarea la Campionatul Mondial Under-21 de anul viitor, după ce a învins echipa Croației cu scorul de 31-29 (14-12), vineri, la Turda, într-un meci pentru locurile 13-16 la Campionatul European de handbal masculin Under-20 - M20 EHF EURO 2026, găzduit de România. România a condus permanent &
Vameșii care lucrează cu surse generatoare de radiații vor beneficia de un spor de până la 10% (proiect)
Funcționarii publici din cadrul Autorității Vamale Române (AVR), care își desfășoară activitatea cu surse de radiații sau generatoare de radiații, pot beneficia de un spor pentru condiții periculoase de până la 10% din salariul de bază, diferențiat pe categorii de risc radiologic, potrivit
ANRE, ASF și ANCOM vor beneficia de un indice anual de competitivitate la stabilirea salariilor (proiect)
Personalul din cadrul ANRE, ASF și ANCOM va beneficia de un indice anual de competitivitate utilizat la determinarea salariului de bază, conform proiectului actualizat al noii
Gradațiile corespunzătoare tranșelor de vechime în muncă majorează între 2,5% și 7,5% salariul de bază (proiect)
Proiectul legii salarizării prevede șase gradații pentru vechimea în muncă iar majorările salariului de bază/indemnizației de încadrare vor fi cuprinse între 2,5% pentru cei cu peste 15 ani vechime și 7,5% pentru vechime între 3 și 5 ani, reiese din proiectul actualizat al Legii salarizării pentru personalul plătit din fonduri publice, publicat vineri
Teleorman: Două persoane care vindeau droguri în Țigănești arestate preventiv; una înființase o seră cu canabis
Două persoane care vindeau droguri în localitatea teleormăneană Țigănești au fost arestate preventiv, iar la una dintre ele s-a găsit la percheziții, în curte, o seră cu plante de canabis, informează, vineri, IPJ Teleorman. 'Polițiștii Serviciului de Combatere a Criminalității Organizate Teleorman, împreună cu procurorii Direcției de Inve
Florin Manole (PSD), despre legea salarizării: Nu votăm o lege care să taie din veniturile salariaților
PSD are o poziție constructivă privind legea salarizării, dar nu va vota o lege pe baza căreia vor fi tăiate veniturile angajaților din sistemul public, a declarat vineri deputatul Florin Manole, la finalul unei întâlniri avute la Parlament cu liderii sindicatelor din sănătate. 'Poziția PSD raportat la legea salarizării este una constructivă, d
Ministrul Irineu Darău: 2027 ar putea fi anul relansării economice
Ministrul interimar al Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului, Irineu Darău, a declarat vineri, la Sfântu Gheorghe, că speră ca anul viitor să marcheze relansarea economiei românești, apreciind că măsurile de reechilibrare bugetară adoptate în ultima perioadă încep să producă efecte. Acesta a afirmat, în cadrul unei conferințe de presă, că deși situația economică rămâne dificilă, indicatorii macroeconomici și fiscali încep să se îmbunătățească, iar primele măsuri de stimulare a economiei își fac simțită prezența. 'Cred că e o situație economică complicată acum, o știm, dar, totodată, cred cu tărie că, dacă anul trecut a fost unul de austeritate, cel puțin a doua lui parte, obligatorie față de situația bugetară proastă, anul acesta este unul de reechilibrare. Este unul în care cifrele macro, bugetare, fiscale, într-adevăr încep să arate mai bine și încep și niște mici măsuri de relansare. Nu ne-au ajutat criza combustibilului, nici anumite evoluții geopolitice, dar cred că dacă păstrăm, indiferent în ce formulă guvernamentală, linia rațională anul acesta, eforturile oamenilor și antreprenorilor, și prin taxe, nu vor fi fost degeaba. Dacă se revine cumva la o abordare cu cheltuieli publice nelimitate și iraționale, degeaba am făcut tot acest efort', a declarat Irineu Darău. Ministrul interimar și-a exprimat, de asemenea, speranța că agențiile internaționale de rating vor recunoaște progresele realizate de România și că țara își va păstra statutul de destinație atractivă pentru investiții. 'Sper din suflet că agențiile de rating vor recunoaște în lunile acestea și eforturi, și datele macro economice și fiscale, că nu vom retrograda, deci vom rămâne atractivi pentru investiții. Sper să intrăm rapid în OCDE și să avem anul viitor un an real al relansării (...) Lucrurile vin în ordine și dacă am avut o dezordine bugetară o vreme, cred că această curățenie care s-a făcut va ajuta la o relansare sănătoasă. Pentru că nu poți, dacă în iulie, apropos de această guvernare, imperfectă cum o fi, dar au luat și niște decizii bune, nu poți, dacă în iulie 2025 ai proiecții de deficit de peste 10%, să rămâi pe acea traiectorie. Lucrul pe care îl cred cu tărie este că noi eram în junk de anul trecut deja, dacă rămâneam pe acea traiectorie. Junk (...) înseamnă că ești nerecomandat pentru investiții. Faptul că România cumva se chinuie puțin economic, dar a rămas o țară recomandată pentru investiții, și văd ca ministru al Economiei și o spun și cifrele că investițiile cresc și că interesul investitorilor există, înseamnă potențial pentru viitor', a mai spus Irineu Darău. Acesta consideră, totodată, că menținerea unei politici economice prudente este esențială pentru evitarea unor dezechilibre majore. 'Nu înseamnă că e ușor acum și că acum vedem roadele acestor lucruri. Dar ăsta e cumva un fel de avertisment, indiferent de formulele de guvernare care vor veni, apelul meu, pe care îl voi tot face lunile acestea, e să rămânem raționali, chibzuiți, ca nu cumva să tot trecem prin aceleași chinuri și austerități prea des', a mai adăugat ministrul interimar Irineu Darău. AGERPRES / (A - redactor: Oana Mălina Negrea, editor: Marius Frățilă, editor online: Anda Badea)
CNAS: Aplicație cu indicatorii esențiali ai activității spitalelor, lansată vineri
Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) a lansat, vineri, o aplicație ce poate fi accesată prin linkul https://cnas.ro/spitale/ și care oferă informații despre indicatorii esențiali ai activității spitalelor - numărul de paturi ocupate, pacienții tratați, durata unei internări. 'Aplicația oferă, pentru prima dată, o imagine clară de ansamblu asupra modului în care funcționează sistemul spitalicesc din România. Cu ajutorul acesteia, oricine poate vedea indicatori esențiali ai activității spitalelor: câți pacienți tratează, cât durează în medie o internare, cum sunt utilizate paturile, cum sunt folosite resursele și cum se compară fiecare spital cu alte unități similare din țară. Sunt informații care, până acum, erau greu de accesat sau dispersate în mai multe surse. (...) Scopul nostru este simplu: să luăm cele mai bune decizii pentru pacienți. Cred cu tărie că în sănătate putem obține rezultate mai bune cu resursele pe care le avem, dacă le folosim mai eficient. Datele ne arată unde sistemul funcționează bine și unde este nevoie de schimbare. Fără date, reforma se bazează pe percepții. Cu date, reforma se bazează pe dovezi', a transmis președintele CNAS, Horațiu-Remus Moldovan, conform unui comunicat transmis AGERPRES. Potrivit acestuia, datele indică faptul că gradul mediu de ocupare a paturilor pentru pacienții acuți este de aproximativ 63%; în medie, unul din trei paturi contractate rămâne neocupat; peste 140 de spitale au un grad de ocupare sub 60%; în 63 de spitale, ocuparea este sub 50%; în același timp, marile spitale de urgență sunt frecvent supraaglomerate. 'Problema nu este numărul total de paturi: avem suficiente paturi la nivel național, însă distribuția lor reflectă, în multe cazuri, o realitate demografică și epidemiologică ce s-a schimbat semnificativ în ultimii ani. Structura cheltuielilor trebuie analizată cu atenție: în jumătate dintre spitale, cheltuielile de personal depășesc 79% din valoarea serviciilor medicale realizate, respectiv din veniturile obținute de spitale de la casele de asigurări de sănătate; în zeci de spitale, acestea depășesc 90%. Acest lucru nu reprezintă o critică la adresa managementului spitalelor, ci un semnal că organizarea și finanțarea rețelei spitalicești trebuie adaptate realităților actuale, astfel încât să rămână suficiente resurse pentru medicamente, materiale sanitare și investiții', a adăugat Moldovan. El a evidențiat că o mai bună alocare a resurselor înseamnă servicii medicale mai eficiente, acces mai bun pentru pacienți, investiții acolo unde este cea mai mare nevoie, un sistem de sănătate mai echitabil și mai sustenabil. 'Nu putem administra eficient ceea ce nu măsurăm: această aplicație reprezintă un pas important către o cultură a deciziilor bazate pe date și către un sistem de sănătate mai transparent. (...) Un sistem pe care îl înțelegem împreună este un sistem pe care îl putem îmbunătăți împreună', a a punctat șeful CNAS. Aplicația este realizată pe baza datelor CNAS de către ec. dr. Cosette Chichirău și este accesibilă oricui. AGERPRES/(AS - autor: Livia Popescu, editor: Claudia Stănescu, editor online: Anda Badea)
Fotbal: Tragerea la sorți pentru stabilirea programului Ligii a II-a, ediția 2026-2027, va avea loc miercuri
Tragerea la sorți pentru pentru stabilirea programului ediției 2026-2027 a Ligii a II-a va avea loc miercuri, 22 iulie, informează Federația Română de Fotbal pe site-ul său oficial. în sezonul 2026-2027 al eșalonului secund vor evolua 22 de echipe: CSM Cetatea 1932 Suceava, CSL Ștefăneștii de Jos, SCM Râmnicu Vâlcea, Politehnica Timișoa
Noua variantă a legii salarizării dublează sporul pentru proiectele europene la primari, viceprimari, președinți și vicepreședinți de CJ
Sporul pentru președinții și vicepreședinții consiliilor județene și primarii și viceprimarii care implementează proiecte finanțate din fonduri europene a crescut de la 20% la 40%, conform
TNB anunță audiții pentru rolurile principale din spectacolul 'Romeo și Julieta', regia Andrei Șerban
Teatrul Național 'I.L. Caragiale' din București anunță audiții pentru rolurile principale din spectacolul 'Romeo și Julieta' de Robert Icke, după Shakespeare, în regia lui Andrei Șerban. Potrivit site-ului tnb.ro, se caută actori și actrițe, absolvenți sau studenți, cu vârsta până în 27 de ani. Pentru &ici
Fotbal: CS Dinamo București continuă în Liga a II-a printr-o decizie a Comitetului de Urgență al FRF
Echipa de fotbal CS Dinamo București, retrogradată în Liga a III-a la finalul sezonului precedent, în urma barajului cu CSC 1599 Șelimbăr, va continua în ediția 2026-2027 a Ligii a II-a, conform unei hotărâri luate, vineri, de Comitetul de Urgență al Federației Română de Fotbal. Conform site-ului FRF, formația din Șoseaua Ștefan c
Proiectul revizuit al Legii salarizării pentru personalul plătit din fonduri publice a fost publicat
Forma actualizată a proiectului Legii salarizării pentru personalul plătit din fonduri publice a fost publicată pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale (MMFTSS).
Concursul 'Enescu'/Dublu record istoric la ediția aniversară: 819 înscrieri din 58 de țări
Ediția aniversară, a XX-a, a Concursului Internațional 'George Enescu' stabilește două recorduri istorice: cel mai mare număr de înscrieri (819) și cea mai amplă participare internațională din istoria proiectului (58 de țări), informează ARTEXIM. 'Ediția aniversară a Concursului 'Enescu', alcătuită din competiția propriu-zisă și progr
ASF și autoritatea de reglementare financiară din China discută direcții de cooperare în supravegherea financiară
Autoritatea de Supraveghere Financiară (ASF) și Administrația Națională de Reglementare Financiară (NFRA) din Republica Populară Chineză au discutat, vineri, direcții de cooperare în domeniul reglementării și supravegherii sectorului financiar nebancar, precum și principalele evoluții și provocări din domeniul supravegherii financiare, a anunțat președintele ASF, Alexa
Irineu Darău: România are nevoie de o abordare unitară a digitalizării și de mai mulți specialiști în securitate cibernetică
România are nevoie de o abordare unitară a procesului de digitalizare, de investiții în securitatea cibernetică și de mai mulți specialiști în domeniu, a declarat vineri, la Sfântu Gheorghe, ministrul interimar al Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului, Irineu Darău. Ministrul interimar a afirmat că digitalizarea evoluează mai rapid decât securitatea cibernetică și a subliniat că foarte multe instituții publice nu sunt conștiente de riscuri. 'Digitalizarea merge și va merge întotdeauna ceva mai repede decât securitatea cibernetică. Primul lucru este să fim conștienți de riscuri. Din păcate, foarte multe instituții publice nu sunt conștiente de aceste riscuri', a declarat Irineu Darău. El a explicat că una dintre probleme este modul fragmentat în care s-a realizat procesul de digitalizare, fiecare instituție dezvoltând propriile soluții informatice, fără o abordare unitară în privința securității cibernetice. 'Felul în care s-a făcut digitalizarea în România, adică fiecare în colțișorul lui, mai bine sau mai prost, dar a făcut digitalizare, nu ajută, pentru că abordarea pe securitate cibernetică nu a fost una unitară', a mai spus acesta. Referindu-se la incidentele informatice recente de la Agenția Națională de Cadastru și Publicitate Imobiliară (ANCPI), Irineu Darău a precizat că instituțiile responsabile intervin pentru remedierea problemei. 'Știu de problema de la ANCPI și mai sunt alte mici problemuțe la niște instituții, dar acelea s-au izolat repede. în general, Directoratul Național de Securitate Cibernetică, DNSC-ul, intervine foarte rapid odată ce este anunțat și știu că lucrează cot la cot cu cei de la ANCPI pentru a restaura totul și a repune în producție, dar clar se văd, cum am avut la un moment dat și la ghișeul.ro, se văd niște lipsuri în pregătirea pentru incidente de securitate', a menționat Irineu Darău. Ministrul interimar a adăugat că instituțiile statului care lucrează la securizarea sistemelor informatice au nevoie de mai mulți specialiști bine pregătiți, care să fie și bine plătiți. 'Ce îndrăznesc să spun ca ministru al Economiei și Digitalizării, pentru că tot vorbim de Legea salarizării unitare și nu știu dacă va ieși sau nu, trebuie să ne și hotărâm la stat să plătim bine o divizie de specialiști și în securitate cibernetică, bineînțeles și în transformare digitală. E foarte important (...) Deci trebuie, dacă vrem să facem transformare digitală cu securitate cibernetică, trebuie să ne gândim și cu ce oameni facem asta. Nu o să putem face cu niște funcționari plătiți cu 5, 6, 7 mii de lei, care oricând, dacă sunt buni, vor pleca în piață, dacă nu sunt buni, vor rămâne la stat, dar nu vor face ceea ce trebuie. Deci, aici avem, cred eu, o mare lipsă', a menționat Irineu Darău. Oficialul guvernamental a punctat și că România are nevoie de o coordonare instituțională care să asigure transformarea digitală la nivelul întregului stat și a apreciat că transformarea digitală și securitatea cibernetică ar trebui să devină una dintre principalele priorități ale statului român în următorii ani. 'Eu personal, poate și subiectiv, venind din branșă, aș crede că trebuie să fie una dintre top 3-5 priorități ale statului român. Deci, m-aș bucura ca, indiferent de guverne, să avem în următorii cinci ani, poate șapte, zece ani, o prioritate absolută din transformarea digitală cu securitatea cibernetică. Dacă nu o facem atât de serios și planificat, ne jucăm un pic. Mai reușim pe alocuri, pe alocuri mai pică câte un sistem, altundeva rămânem cu dosarul cu șină. Dar, fără să fiu subiectiv, cred că e un drum cu sens unic să avem digitalizare în acest stat și face viața omului simplu mult mai ușoară o digitalizare reală. Azi nu suntem acolo. Azi aș spune aproape că nu suntem digitalizați', a mai declarat ministrul interimar al Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului. AGERPRES / (A - redactor: Oana Mălina Negrea, editor: Marius Frățilă, editor online: Anda Badea)
Fotbal: Ricardo Sousa (Petrolul) - Suntem pregătiți pentru meciul dificil cu Dinamo, vom da totul pe teren
Portughezul Ricardo Sousa, antrenorul echipei de fotbal Petrolul Ploiești, a declarat, vineri, într-o conferință de presă, că meciul de pe teren propriu cu Dinamo va fi unul împotriva unei formații dificile, dar jucătorii săi vor da totul pe teren pentru a-i face mulțumiți pe fanii ploieșteni. ''Sunt foarte fericit să fiu aici. Am lucrat di