Durata medie estimată a vieții profesionale în Uniunea Europeană a ajuns la 37,5 ani în 2025, iar România se află la polul opus, cu o durată estimată de 32,7 ani, potrivit unei analize realizate de Banca Transilvania, pe baza datelor Eurostat.

'Durata medie estimată a vieții profesionale în Uniunea Europeană a ajuns la 37,5 ani în 2025, cel mai ridicat nivel din ultimul deceniu. În șapte țări aceasta depășește 40 de ani, Țările de Jos, Suedia și Danemarca fiind în fruntea clasamentului. România se află la polul opus, cu o durată estimată a vieții profesionale de 32,7 ani, cu aproape 5 ani sub media europeană și 11 ani sub media țărilor lider', se arată în analiză.

Diferențele dintre țări arată în special gradul diferit de participare la piața muncii a unor categorii de populație, intrarea târzie a tinerilor pe piața muncii, retragerea anticipată din activitate sau un număr mare de persoane inactive.

Conform sursei, o durată mare a vieții profesionale nu înseamnă neapărat că angajații lucrează săptămânal mai multe ore, ci că oamenii rămân conectați la piața muncii o perioadă mai lungă, chiar dacă programul individual este redus sau flexibil.

'Diferența României față de media europeană arată o provocare structurală a pieței muncii din țara noastră. Atunci când milioane de persoane rămân în afara activității economice pentru perioade lungi, costul este suportat de întreaga economie, prin creștere economică mai redusă și o presiune mai mare asupra sistemului de pensii. Într-o economie afectată de provocări demografice și deficit de forță de muncă, creșterea participării la piața muncii este una dintre cele mai mari oportunități economice ale României pentru următorii ani', a declarat Ioan Nistor, Macroeconomist Șef, Banca Transilvania, citat în prezentarea analizei.

Indicatorul privind durata medie estimată a vieții profesionale măsoară numărul mediu de ani în care o persoană în vârstă de 15 ani sau peste este de așteptat să rămână, de-a lungul vieții, în câmpul muncii. În această categorie sunt incluse atât persoanele ocupate, cât și cele aflate în șomaj, cu condiția ca acestea să fie active și să caute un loc de muncă. AGERPRES/(AS - redactor: Cristian Anghelache, editor: Andreea Marinescu, editor online: Anda Badea)